张洪托
微型管理咨询公司的创始人/首席专家
简单而有力·谨慎和美丽
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我可以理解有关中国足球的一些事情,而且我真的无法清楚地知道一些事情。我可能无法根据普通逻辑理解它们,所以我真的不知道发生了什么。
不久前,中国女子足球队终于赢得了亚洲冠军,这引发了与男子足球队的比较,每个人都在讨论。
这种讨论不仅对中国足球有用,而且对实现某些方面也有帮助。
我在记忆中观看的第一场比赛应该是1984年亚洲杯的决赛。我们首次以0:2对阵沙特阿拉伯赢得了亚军。
在那个时代,我们的球员擅长技巧,并具有强烈的战斗精神,但是他们常常无法在下半场奔跑,但是他们的水平绝对是亚洲最好的水平之一。日本不在我们真正的对手中。现在是相反的。在过去的四十年中,实际上有太多事情要总结。
可以使总教练真正工作
中国女子足球队改变了其主教练。上任后不到三个月,我们赢得了亚洲冠军。出色的主教练的角色确实非常重要。
Shui Qingxia的指导
那么,如何被认为是一名好教练呢?
我认为实际上只有一个标准。您可以继续带领所有人赢得战斗并赢得您应该赢得的比赛。即使您的技能不如别人好,您也会输掉,但您不会输。
对于总教练来说,最困难的事情是巴西队的总教练,因为每个巴西球迷都有他认为是国家队的名单。选择球员时,总教练必须具有自己的专业视角,并能够承受公众舆论和行政干预的压力。
在这个阶段,中国的主教练并不多,他们可以坚持这样做。教练Shui Qingxia和教练Jia Xiuquan在选手中的选择截然不同。
由于他作为球员的履历,我们无法质疑导演Jia Xiuquan的专业能力。教练Jia Xiuquan是中国男子足球队水平的上限。作为教练,没有人比其他任何人都好。接管团队时,他们会取得一些不错的成绩,这很难说。
我们无法知道中间发生了什么。
主教练必须对球员有真正的了解,因为只有通过真正了解球员并了解这一浪潮的上限和特征,您才能设置有针对性的战术组合。
许多主教练都习惯了自己的固有形式和战术安排,但是问题在于,不同形式和战术的安排对玩家的能力有不同的要求。不应说,我习惯于玩442,中场钻石站,或者现在是受欢迎的4231。无论球员现在的能力如何,我都会遵循这一点,这是不可能的。
因此,根据球员的特征来建立针对目标的形成和策略是主教练的第二条要求。
第三个是准备工作必须足够。我们说我们认识我们的对手,您将永远不会在一百场战斗中被击败。您必须知道对手的情况,竞争规则的特征,裁判的偏好以及判断量表的规模。我们在历史上遭受了很多损失。
我们唯一进入世界杯(2002)的唯一一次,总教练是米卢。他之所以如此强大的原因是他在足球圈中有太多的联系,并且他们有自己的渠道来收集数据和信息。
这方面的情况是否有所改善仍然未知。从逻辑上讲,我们应该有一个清晰的信息列表和信息收集的途径,包括收集的内容,以及如何分析和应用收集的信息,并用于整个策略的指导。
我们知道,美式足球一直是平均水平。当我们在中国踢足球时,您似乎从未听说过美式足球队,但最佳结果是世界杯四分之一决赛。他为什么这么强大?实际上,信息数据的分析特别好。他可以对整个球员的跑步和通过竞争对手的路线进行建模,然后知道对手擅长比赛以及他的弱点在哪里。这个链接比他的眼睛要直观得多。
当然,我不知道这些分析在我们中国足球队掌握每个对手的信息之后进行了哪些分析,但这是出色的主教练的必要能力。
主教练当场动员比赛的能力也非常重要。看看这个亚洲杯,我们始终落后越南,日本和韩国,但是每次我们替代和每一次战术调整时,我们都可以立即取得成果。
当然,出色的主教练的最后也是最重要的一点是将气质注入团队。
什么是气质?因为游戏中必须有胜利和损失,所以游戏中必须有一些技巧不如其他人。但是,我们通常会说您可能会输掉比赛,但是人们不会输掉比赛,而您的心理前景也不会失去。这是主教练角色的最核心部分。
世界上优秀的团队都有自己独特的特征。当谈到德国时,我们知道德国是你永远不会击败他的你。无论您领导多少,您实际上都知道自己不确定。你真的很有韧性。您直到游戏的最后一分钟才知道结果是什么。
在1986年世界杯足球赛中,阿根廷赢得了马拉多纳最光荣的比赛冠军时,阿根廷决赛的对手是德国。一开始,阿根廷带领2:0,我们知道您很难进入决赛,但后来使德国从74分钟到82分钟。尽管阿根廷最终赢得了冠军,但德国的韧性得到了充分的揭示。我们的中国乒乓球队和女子排球队具有这种气质。如果一支团队在精神上不正常,那么别无其他。
让我们谈谈中国唯一进入世界杯的时间,实际上,米卢在战术水平上并没有太大改善。他成功解决了两个问题。
Bora Milutinovic
第一个定居团队顶级的人。当时,团队有两个大老板,他们通常没有互相交谈并带领一群人。您说团队就是这种情况,您该怎么做?他可以解决这两浪的人,并一起跟随他,这太好了。
然后,他发现中国足球运动员具有一个特征:无论水平高或低,他们都无法在比赛时表现。让我们不要谈论他们的表现高于水平。您可以充分利用正常水平。实际上,仅此而已。比赛到来后,我的腿就开始颤抖了,我不必玩。这个家伙米卢带领每个人放松身心,并拥有快乐的足球风格。您会看到,中国在该预选赛中的表现非常顺利,很少令人兴奋。
主教练的角色是如此重要。如何选择主教练的指导和模特?经过这么多年的经验和课程,无论我多么努力,我都可以找到。但是,从女子足球教练筛查过程的曲折以及多年来男子足球教练的变化中,这个问题尚未得到从根本上解决。根深蒂固的原因仍然不清楚。
相信持久的力量
我们为什么要谈论持久的力量?到目前为止,中国男子足球队在1994年开始聘请外国教练(德国Shlapner)。在过去的28年中,如果我们没记错的话,我们总共雇用了8位外国教练,8至9名当地教练(包括代理主教练),这意味着至少16位主教练。在28年内有16名主教练意味着什么?这意味着一位教练只有超过一年的教学时间。
我们经常是外国教练和当地教练。我无法聘请外国教练来遇到很多麻烦,但是我回到当地遇到很多麻烦。我不能,所以我想再次邀请外国人。
我们几乎尝试了所有最好的教练。 Shen Xiangfu和Jia Xiuquan在1980年代是国家橄榄球队的杰出代表。 Gao Hongbo,这是我们唯一进入世界青年冠军前8名的绝对核心。最近,男子足球教练Li Tie和Li Xiaopeng是我们在世界杯舞台上站立的唯一核心球员。既然您知道您的地方水平不好,那么当您聘请外国教练时,您可以小心吗?
Gao Hongbo(在第一行的中间)
我看了看我雇用的外国主教练,包括西班牙,法国,荷兰,意大利,德国,塞尔维亚,前南斯拉夫和江野,将他们送往巴西接受培训。来自世界顶级国家的几乎所有教练都在尝试。
但是这些国家的足球风格和概念实际上是不同的。我们说,今天的第二天,我们今天学习了电力学校,明天的技术学校和欧洲拉丁语学校。我们必须努力工作,但最终,我们团队的风格和战术方向根本无法建立。
在这一点上,我们确实需要向日本学习。因为日本已经确认我将学习巴西,不仅是国家队的总教练,而且下面的俱乐部也受到了一开始的巴西人的邀请,包括他,他们还归因于许多巴西球员。他们已经持续了三十或四十年,一直坚持下去。现在,日本球员的技能绝对是亚洲一流的。日本女子足球队还赢得了世界冠军。
在早期阶段,您可以花更多的时间来决定要学习谁,但是一旦确保,不要太摇摆,调整它,最后发现它仍处于起点。任何人都可以看到这个问题。但是我不知道是什么原因造成的。
机制决定了方向
中国最大的教练是意大利足球队的主教练。他带领意大利赢得了金牌教练世界杯。辞职时,他生气地说:总教练,我的年薪很高,但我不想只是为了赚钱而忽略自己的声誉。球员们不希望在球场上胜利。我不知道为什么要去战斗。他无法解决这个问题,完全失望。
Marcello Lippi(意大利语:Marcello Lippi)
这次,女子足球队可能会感觉自己真的像士兵一样战斗,可以牺牲自己来阻止枪支的洞。您会发现,男子足球队可以避开和防御他们的眼睛。在技术和战术水平上,这不再是一个问题。
那么这个问题要做什么?
我们的职业联赛始于1994年,并于2003年更改为中国超级联赛。根据在线数据,我们中国超级联赛球员的平均年薪高于1000万,远高于日本J联赛和韩国K联赛。这项工资在世界上的主要联赛中排名第六,领先于五个主要职业联赛,指的是西班牙,英国,德国,意大利和法国。据说这五个主要联赛是世界上最高的。
高水平和高薪水是正常的。但是,如果我们在年薪中排名第六,这意味着至少您必须这样,但是我们的实际国际排名超出了亚洲的70年代和第9位。
吴雷(Wu Lei)是为数不多的在国外留学的活跃球员之一,并且是五个大联盟之一的Espanyol团队之一。他的年薪为100万欧元,相当于700万元人民币。实际上,如果吴莱想回来,那么20至3000万元人民币将不会有问题。
您难道不是发现这种情况,球员仍然愿意参加更高的运动水平吗?
我们通常在国外留学时通常可以达到的水平是40万欧元(300万元),但他可以在中国获得1000万元人民币,而且还没有停止。之后,我真的不想出去。
面对追求和利益,大多数人会选择他们当前的利益。
我们开始变得专业。在过去的十年中,从1994年到2008年,许多球员都出局了。最早的人应该是去德国第二分区的古兴。但是很多时候,我们的当地公司提供赞助和俱乐部资金。签订的合同之一是确保我们的中国球员有机会参加比赛。对手俱乐部还知道中国是一个广阔的市场,因此两者合作。
但是您的球员的水平不能太糟糕,如果太糟糕了,该团队也需要取得成果。没有多少人能够依靠自己的力量来真正获得立足点。杨陈,范·耶伊,孙天和李领带可以说是真正的代表。
最成功的人实际上是进入英超名人堂的孙圣海。这可能是唯一的中国球员,就像Yao -Ming进入NBA名人堂一样,这是事实。但是自2008年以来,几乎没有球员出去。为什么?
孙圣海正式进入英超名人堂
如前所述,收入是不同的。 2015年,中国超级联赛的平均年薪为200万元,将来越来越高。尽管足球协会已经出来并说我想削减工资,但仍然不知道该工资是否可以实施。
在国家队踢足球时,他不想使用太多的力量,所以他为什么不想使用太多武力呢?一旦受伤,我的收入就会受到影响。这个问题确实需要解决。方向应该是,当我在国家队踢足球时,我可以让顶级联赛的球探看到您的亮点,并有机会进入更高的平台。我们现在不要谈论为国家而战,至少我必须知道它正在为自己而战。
足球是一个集体项目,只有一个人真的想为自己而战,没有其他人动作,对您来说毫无用处。
西方在职业联盟机构方面非常完美。基本的事情是我们是否可以彻底学习并结合我们的实际情况来设计一种实用有效的联盟机制。
青年训练系统是基本的
我们都知道青年训练系统的重要性。在良好的青年团队表现时代,我们处于亚洲的最前沿。
1984年,我们成为亚洲青年锦标赛的冠军,并于1985年参加了世界青年锦标赛。我们是世界上第七名,击败了英格兰2:0和巴拉圭2:1。现在,您敢考虑我们的青年团队在这个级别上吗? (当然,让我们不要谈论现在年龄变化的问题)当我们在江旁的小组中时,我们还赢得了1996年亚洲青年锦标赛的亚军,然后当我们参加世界青年锦标赛时,我们排名第18位。 2004年,我们仍然在亚洲青年锦标赛中获得亚军,并在世界青年锦标赛中排名第15位。
从那以后,似乎我们甚至失去了进入世界青年锦标赛(U20)的资格,自2008年以来,我们成年团队的成绩下降了。
在专业化开始之前,我们在每个省都有省级团队,然后在各省和城市都有体育学校。当孩子上体育学校时,他们有薪水和餐具。如此多的孩子想走这条路,至少他们可以吃饱。青年培训的基础是好的,具有中国特征。
自1994年开始成为专业人士以来,原始的青年培训系统可以为我们提供10多年的支持,这意味着我们依靠旧资本。然后在2008年,它将无法进一步工作。
足球圈中有一个俗气:我们目前的青年训练系统决定了20年内成人团队的水平。那么,为什么俱乐部不花钱在青年训练上?因为最好直接购买玩家以取得成果。金钱足球由埃弗格兰德(Evergrande)创立,赢得了两个亚洲俱乐部的冠军,然后赢得了连续几个联赛冠军。包括俱乐部在内,看似繁荣的联盟并不是对受青年训练系统训练的球员的真正支持。
每个人都知道这是这个问题,但是他们只是不知道如何解决它。中国超级联赛中必须有多少本地球员,包括年轻球员在球场上比赛,这是一种治疗症状的方法,而不是根本原因。从专注于短期利益到长期主义,它既需要在整个社会氛围中的过程和支持角色。
如果当今我们的孩子除了学习之外已经变得正常,至少无法压缩体育课程,并且各种运动已成为每个学校培养和锻炼学生能力和习惯的重要手段。只有在真正实现双重减少的情况下,此转换节点才能出现。
然后,每个小学,中学和大学都将拥有联赛,并且在地区和学校之间将有PKS,因此会有太多可选的幼苗。以这样的基础。为什么要担心无法选择真正的天才?
俱乐部的最后运作并没有真正回到足球的本质上,这是世界上最大的体育业务。伪造球,黑人哨子,贿赂等各种混乱猖ramp,避免面部的项目和政治成就项目仍然是主导的。即使有好幼苗,许多父母也不真的希望他们的孩子走这条路。我想真正解决足球的群众基础问题,但我仍在路上。
中国足球确实不是一个简单的问题。这次女子足球队赢得了冠军。我认为这都是一件好事,但我们不能太乐观。因为如果无法解决女子足球队的基础设施并赢得冠军并不意味着我们整个女子足球队的水平可以长期保持高水平。
我在大学比赛的最后一场足球比赛持续了4个小时,直到太阳逐渐落山。我真的不想放弃,我知道将来很难踢足球。自2008年以来,我几乎没有时间看足球。在观看了奥林匹克女子冰球的罚球后,他用点球击败了日本,目睹了女子足球队冠军的起伏,并唤起了人们对过去的许多回忆。无论如何,我们将永远对中国足球的未来充满期望。
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