• 主页 > 体育问答
  • 卡塔尔世界杯创新规则与超长补时:5次换人、26人名单及女性裁判的首次亮相

    卡塔尔世界杯是“前所未有的”,这不仅是因为它是第一次在北半球的冬季举行,而且还因为近年来足球规则发生了变化。这是第一个拥有5个替代的世界杯,每个球队的名册都以前所未有的方式扩展为26名球员。此外,引入了女性裁判和半自动越位判断系统等新因素正在改变世界杯给世界带来的传统印象。

    谁最喜欢“超长停止时间”

    在这个世界杯上,FIFA采用了新的停工政策。裁判将更仔细地计算停工时间,最大化有效的游戏时间,并防止发生延迟的游戏时间。例如,庆祝目标,替代调整,球员受伤,VAR确认等的时间将被计入停工时间。因此,在第一周,许多比赛都有很长的停工时间。

    踢足球没规则_踢足球的规则是什么样的_踢足球必须知道的规则

    例如,英格兰和伊朗的比赛时间为117分16秒。在这场比赛中,塔里米的点球进球在第103分钟得分,这是世界杯历史上最新的进球,除了加时赛。此外,卡塔尔与厄瓜多尔的比赛持续了100分钟18秒,荷兰与塞内加尔的比赛持续了102分钟49秒,威尔士对美国的比赛达到了102分钟。这些游戏在每场比赛中都超过了10分钟的停工时间,颠覆了大多数球迷的看法。

    但是,超长时间停工时间的新规则也引发了粉丝之间的讨论。为了保持当时的分数,一些团队使用了这种“延迟”策略:包括受伤后更多地躺在球场上,尽可能多地握住球,不时跌落到地面上,受伤,并在比赛结束前多次替代后延迟了时间,等等。等等。

    踢足球的规则是什么样的_踢足球没规则_踢足球必须知道的规则

    在延长停工时间之后,在足球场上常用的各种“延迟策略”无法正常工作,这有利于改善游戏的观看,对于“不躺在草地上”以认真玩游戏的球队更公平。 “超长时间的停工时间通常会使痛苦更加痛苦,而且机会方面有机会!”粉丝发表了评论。

    一些球迷还说,超长的伤病时间肯定会提高最终成绩,而最佳得分将大大增加比赛的兴奋。一些粉丝还认为,这将使球员更具身体健康,并且对于某些在进入受伤时间之前得分清晰的游戏并不是必需的。例如,英格兰以6:2击败伊朗,下半场14分钟的受伤时间是伊朗队的折磨,这是无望逆转的。

    如果五个玩家改变,游戏会更令人兴奋吗?

    在这个世界杯上,五个替代系统首次出现在世界杯上。必须在三次内完成五次替代。同时,如果游戏进入加时赛,每个团队将添加另一个替代。另一个新的规则是,世界杯中每个球队的最终阵容从23名球员增加到26名球员。这两个新法规实际上是互补的。为了有足够的球员在板凳上比赛,必须增加位置的数量。

    这项新的FIFA规则是在2020年引入的,在过去的两年中,包括西甲在内的多个足球联赛已经实施了这一规则。毫无疑问,这种变化将大大丰富每个团队的技术和战术风格,但与此同时,它还将测试每个团队主教练的现场指挥能力。

    踢足球的规则是什么样的_踢足球必须知道的规则_踢足球没规则

    在世界杯组B组的伊朗 - 英格兰比赛中,伊朗在一场比赛中取代了6名球员,并且在整场比赛中有11个替代者,为世界杯创造了新的纪录。

    踢足球没规则_踢足球必须知道的规则_踢足球的规则是什么样的

    在比赛的第62分钟,伊朗已经取代了五名球员。根据最初的游戏规则,伊朗团队已经用完了5个替代品,剩下的游戏时间不再替代。但是,伊朗的团队在第76分钟进行了另一次替代。这是球队的第六次替代,因为这项世界杯的一些特殊新规则已经出现。如果玩家患有脑震荡或脑损伤,则可以添加额外的替代。伊朗队在世界杯上还进行了6次替代。在这场比赛中,球队打了多达17名球员,而在11个首发球员中,只有不到一半的比赛!此外,英格兰还使用所有常规替代品也进行了全5次替代,这使得世界杯历史上第一次很少见到比赛中有11个替代品。

    对该规则的解释和评估也充满了争议和对与错。新替代规则的优点之一是,它可以避免由于受伤和其他原因造成的团队的缺点,并可以改善游戏的公平性。

    替代规则的第二个优点是,一方面改变了策略以适应规则。在出现替代规则之后,游戏前的战术和游戏中的战术调整与过去相比发生了很大变化。一些球队的比赛和战术在游戏中更为明显。这增加了战术灵活性,并使游戏更有趣。足球比赛中的战术调整通常是由替代实施的,尤其是那些不在相反位置的人,这通常决定了比赛的趋势。

    但是,有些人也反对。例如:替代配额的增加可能会鼓励犯规。尤其是对于弱团队而言,替代的数量增加,玩家打牌的机会将增加,故意犯规会增加,黄牌的警告效果将减少,并且比赛将变得丑陋,这显然违背了足球的本质。

    专栏编辑:陈华

    版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请联系本站,一经查实,本站将立刻删除。如若转载,请注明出处:http://www.jswtff.com/html/tiyuwenda/7496.html

    加载中~

    相关推荐

    加载中~